Wat bieden wij jou?
Bij HHNK verzetten we dagelijks belangrijk werk met z’n allen. Daarom vinden we dat daar ook wat tegenover mag staan. Werken bij HHNK betekent niet alleen een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket en een eigen cao, maar ook werken in een flexibele werkomgeving met veel eigen verantwoordelijkheid. Een fulltime dienstverband is bij ons 36 uur per week en deeltijdwerk is vaak ook mogelijk. Maar dat is nog lang niet alles.
Je ontvangt een aantrekkelijk salaris, dat uiteraard samenhangt met het niveau van je functie en jouw kennis en ervaring.
Je ontvangt maandelijks een extra toeslag van 21% op je salaris. Dit Individueel Keuzebudget (IKB) omvat je vakantiegeld, maar kun je ook gebruiken om bijvoorbeeld extra vakantiedagen te kopen of als aanvulling op je salaris. Hoe je dit invult is dus helemaal aan jou!
Je krijgt veel ruimte voor je ontwikkeling. Bij HHNK hechten we veel waarde aan jouw groei, zowel persoonlijk als in je carrière. Daarom krijg je iedere vijf jaar een budget van € 6.000 dat je kunt besteden aan opleidingen, cursussen of bijvoorbeeld coaching. Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je zelfs aanspraak maken op een budget van € 12.000.
Flexibiliteit: bij een kantoorfunctie kun je in overleg zelf bepalen waar en wanneer je werkt. Dat kan dus op ons fijne kantoor in Heerhugowaard, waar je filevrij naartoe kunt reizen. Maar ook thuis, waarbij we voor een goede inrichting van je thuiswerkplek ook een budget beschikbaar stellen.
HHNK heeft een netwerk speciaal voor jonge én jong‑denkenden collega’s die zich willen ontwikkelen, verbinden en inspireren. Dit is Jong HHNK. Het is een plek waar talent elkaar vindt, waar frisse ideeën ontstaan en waar ruimte is om te leren én plezier te maken.
De Personeelsvereniging van HHNK is er voor alle medewerkers die houden van gezelligheid, ontspanning en leuke activiteiten naast het werk. De PV zorgt voor een bruisend aanbod aan evenementen die helpen om collega’s uit verschillende teams met elkaar in contact te brengen.