Adviseur Klimaatadaptatie
Dit ga je doen
Als adviseur klimaatadaptatie maak je deel uit van het team Ruimtelijke Adaptatie. Samen werken jullie aan de uitdaging om onze leefomgeving beter voor te bereiden op extreme neerslag, droogte, hitte en de gevolgen van overstromingen. Je pakt projecten op, versterkt ons netwerk en vervult een ambassadeursrol voor het waterschap.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in monitoring en data. Je koppelt geo-data en kaartmateriaal aan maatregelen, zodat onze inspanningen meetbaar en effectief zijn. Zo krijg je steeds meer eigen verantwoordelijkheden en bouw je mee aan een toekomstbestendig Noord-Holland.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
Projecten uitvoeren binnen het programma Ruimtelijke Adaptatie.
Gemeenten, bedrijven en andere partijen stimuleren tot klimaat adaptieve maatregelen.
De voortgang monitoren van de adaptatie van de assets van het waterschap, zoals gemalen (project Vitaal & Kwetsbaar).
Webinars, presentaties en kennissessies organiseren en geven over ruimtelijke adaptatie.
De Klimaatatlas coördineren en verder uitbouwen met partners.
Kansen signaleren voor samenwerking en innovatie.
Dit neem jij mee
Je bent ondernemend, communicatief sterk en hebt passie voor klimaatadaptatie. Je durft initiatief te nemen en staat graag op het podium om anderen mee te nemen in ons verhaal.
Verder breng je mee:
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in planologie, stedelijke ontwikkeling, (landschaps)architectuur of vergelijkbaar.
Ervaring met ruimtelijke projecten of in het fysieke domein is een pré.
Affiniteit met geo-data en de analyse/visualisatie van geografische gegevens.
Samenwerkingskwaliteiten: je verbindt makkelijk en weet mensen in beweging te krijgen.
Communicatieve vaardigheden: je inspireert, overtuigt en deelt jouw ideeën enthousiast.
Een positieve instelling en een oplossingsgerichte blik.
Het cluster Kennis & Ontwikkeling van de afdeling Watersystemen werkt aan thema’s als Ruimtelijke Adaptatie, Wateropgave 2.0, Zoetwaterbeschikbaarheid en Gezond Water (KRW). We geven richting en realiseren projecten samen met partners in de regio Noorderkwartier en daarbuiten. Ons team bestaat uit programmamanagers, beleidsadviseurs en regioadviseurs die waterbelangen vroegtijdig op de agenda zetten en nauw samenwerken met andere afdelingen en landelijke netwerken. Dankzij onze brede expertise hebben we goed zicht op ruimtelijke ontwikkelingen en dragen we bij aan een toekomstbestendig beheergebied.
- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Delen wel!
Een screening en/ of assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.
Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
Sluitingsdatum:24 september 2025.
DIT KRIJG JIJ VAN ONS
Veel ruimte voor ontwikkeling: bij HHNK hechten we veel waarde aan jouw groei, zowel persoonlijk als in je carrière.
- Een salaris van € 3.731 - € 5.605 bruto per maand (Schaal 9-10) +21% IKB, op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur (cao voor Waterschappen). De hoogte van je salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Een werkweek van 36 uur per week waarin je flexibel bent hoe je die inricht.
Het kan bij HHNK
Zorgen voor veilig, schoon en voldoende water, bijdragen aan klimaatverbetering en een zichtbare impact maken op de omgeving? Het kan bij HHNK. En dat kan op een manier waarbij jij het beste tot je recht komt. Met ongeveer 900 medewerkers zijn we een van de grootste werkgevers van Noord-Holland, en samen maken we impact op grote schaal. We werken daarbij nauw samen met andere instanties die met water te maken hebben – van Rijkswaterstaat, de provincie Noord-Holland en gemeenten tot bewoners, sportvissers en natuurbeschermers. We luisteren naar iedereen, maar het algemeen belang – de veiligheid – staat bij ons altijd voorop.
Ontwikkel jezelf
Jezelf voortdurend ontwikkelen in je talent en vakmanschap; ook dat kan bij HHNK! Bij HHNK luisteren we naar je behoeftes, wensen en ambities. Want we snappen dat een fijne balans tussen werk, leren en privéleven belangrijk is. En dat groei niet alleen over je carrière gaat, maar ook over jou als persoon.
1. Sollicitatie
Heb je je cv en motivatie verstuurd? Dan ontvang je van ons een bevestiging van je sollicitatie.
2. Selectie
Een week na de sluitingsdatum van de vacature laten we je weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Vinden we jou een interessante kandidaat? Dan nemen we direct contact met je op.
3. Gesprekken
Tijdens het kennismakingsgesprek krijg je de kans om ons beter te leren kennen, en wij jou natuurlijk ook. Daarnaast vertellen we je meer over de functie en HHNK als werkgever. Afhankelijk van de vacature waarop je hebt gesolliciteerd, vindt er daarna nog een tweede gesprek plaats.
4. Arbeidsvoorwaarden
Is er enthousiasme van beide kanten? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek waarin we de arbeidsvoorwaarden met je willen bespreken.
5. Contract tekenen
Als we samen tot passende arbeidsvoorwaarden zijn gekomen, is het tijd om je contract te tekenen.
6. Welkom
Gefeliciteerd met je nieuwe baan bij HHNK!
