Als projectleider ben je het eerste aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers, het is jouw uitdaging om waterbodemprojecten voor onze waterschappen succesvol te doorlopen. Je bent projectmatig van A tot Z verantwoordelijk voor het resultaat; van een goede voorbereiding tot en met de rapportage voorzien van jouw advies.

Je coördineert Waterbodem projecten en zorgt daarbij voor de planning en bewaking van doorlooptijden en deadlines. Je bent zowel extern contactpersoon met opdrachtgever, werkgroepen en instanties als intern met afdelingshoofd, planner, veldwerker en waterbodemteam.
Je stelt plannen op in QGIS zoals een meetplan; vooronderzoek; bemonsteringsplan; rapportage. Je brengt adviezen uit op onderzoekstrategie en rapportages. Je beoordeelt rapportages op kwaliteit.
In deze rol draag je bij aan procesverbeteringen en ontwikkeling van de werkzaamheden van het waterbodemteam. Je speelt in op de ontwikkelingen omtrent waterbodemonderzoeken

Collega Lex over het team en de functie:

'Wat leuk is aan deze baan is dat het een zeer gevarieerde en zelfstandige functie betreft binnen een klein innovatief waterbodemteam in een laagdrempelige organisatie. Je hebt een nauwe samenwerking met je collega's van het waterbodemteam en werkt ook zelfstandig aan het opstellen van plannen en rapportages. Je bent contactpersoon zowel in- als extern op allerlei niveaus en je houdt je bezig met alle processen binnen het waterbodemonderzoek, van verwerking van de opdracht tot het leveren van de eindrapportage inclusief advies. Hierbij is coördinatie, planning en voortgangsbewaking een belangrijk onderdeel van je werk.'

• Een afgeronde opleiding op HBO of WO niveau, bij voorkeur een opleiding in de richting van civiele
• techniek, chemie of watermanagement.
• Je werkt graag zowel zelfstandig als in teamverband.
• Je bent communicatief vanuit jouw rollen van projectleider en adviseur. Je beweegt je gemakkelijk
• op alle niveaus, en hebt affiniteit met een diversiteit aan vakmensen in onze organisatie en het
• werkveld.
• Je bent een ondernemer, nieuwsgierig, en kijkt altijd hoe je op een vernieuwende deskundige
• manier zaken kunt oppakken. Je bent daarbij proactief en neemt beslissingen evenwichtig
• vanuit je kennis en kunde en je verbinding met alle betrokkenen.
• Je bent flexibel en kunt goed omgaan met deadlines.
• Sterke contactuele eigenschappen waarmee je een vakinhoudelijke bijdrage levert aan je interne
• en externe netwerk / werkgroepen.
• Kennis van GIS of interesse hier in te ontwikkelen, ervaring met geautomatiseerde gegevensverwerkingnklsdf
• Ervaring met de waterschapwereld is een pré.

• Een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij positief functioneren en jij ook enthousiast bent over jouw jaar bij ons.
• Afhankelijk van je opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal
• € 5.605 ,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10, salaristabel januari 2025 van de cao Werken voor Waterschappen).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 21% van je bruto jaarsalaris, dit kun je onder andere inzetten voor de uitbetaling van vakantietoeslag, eindejaarsuitkering of het kopen van extra vakantiedagen. Daarnaast heb je 144 wettelijke en 7,2 bovenwettelijke verlofuren.
• Omdat wij persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit belangrijk vinden, kun je aanspraak maken op een Persoonsgebonden budget (PBB) van € 6.000,- per 5 jaar, waarmee persoonlijke ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden gefinancierd kunnen worden. Onder de 35 jaar is dit € 12.000,-.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werk reizen.
• Pensioenopbouw bij het ABP.

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jan Bruin, directeur Stichting Waterproef, M 06-2017 1259.
Stichting Waterproef wil een inclusieve organisatie zijn. We moedigen daarom sollicitaties aan die de organisatie een betere afspiegeling van de Nederlandse samenleving kunnen maken. We discrimineren niemand op basis van leeftijd, geslacht, nationaliteit, ras of etnische afkomst, religie, seksuele oriëntatie of gender.

Je reactie

Reageren kan tot 20 juli 2025. Mail je motivatiebrief en curriculum vitae naar vacatures@waterproef.nl, ter attentie van Simone Beemsterboer, HR-manager. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op dinsdag 22 juli, het arbeidsvoorwaardengesprek op dinsdag 29 juli.

Zorgen voor veilig, schoon en voldoende water, bijdragen aan klimaatverbetering en een zichtbare impact maken op de omgeving? Het kan bij HHNK. En dat kan op een manier waarbij jij het beste tot je recht komt. Met ongeveer 900 medewerkers zijn we een van de grootste werkgevers van Noord-Holland, en samen maken we impact op grote schaal. We werken daarbij nauw samen met andere instanties die met water te maken hebben – van Rijkswaterstaat, de provincie Noord-Holland en gemeenten tot bewoners, sportvissers en natuurbeschermers. We luisteren naar iedereen, maar het algemeen belang – de veiligheid – staat bij ons altijd voorop.

Jezelf voortdurend ontwikkelen in je talent en vakmanschap; ook dat kan bij HHNK! Bij HHNK luisteren we naar je behoeftes, wensen en ambities. Want we snappen dat een fijne balans tussen werk, leren en privéleven belangrijk is. En dat groei niet alleen over je carrière gaat, maar ook over jou als persoon.