Als Regie-operator maak je deel uit van de afdeling Waterketen, waar we dagelijks werken aan het transporteren en zuiveren van afvalwater, het verwerken van zuiveringsslib, en het produceren van biogas en groengas in samenwerking met gemeenten en drinkwaterbedrijven. Daarnaast richten we ons op het efficiënt inrichten van de waterketen.

In jouw rol ben je verantwoordelijk voor een optimale procesvoering van rioolwaterzuiveringen en het transporteren van afvalwater. Je werkt primair in de dagdienst, met als aanvulling het periodiek draaien van storingsdiensten. We zoeken momenteel een collega die de zuidelijke regio van ons werkgebied (Beverwijk/Zaandam) wil versterken.

• Bedienen van processen vanuit de (centrale) regiekamer.
• Oplossen van (proces)storingen samen met collega’s en externe partijen.
• Initiëren en uitvoeren van procesoptimalisaties en verbeteringen.
• Toezicht houden op vergunningen op locatie en in het veld.
• Begeleiden, coachen en aansturen van panel-operators als leermeester/buddy.
• Sparringpartner voor de specialist proces.
• Vertalen van vakinhoudelijke ontwikkelingen naar concrete adviezen.

Je bent een gemotiveerde en proactieve collega met een MBO 4 werk- en denkniveau en een afgeronde technische opleiding, zoals Vapro C, MBO-procestechniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek of vergelijkbaar. Je hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen en bent bereid specifieke opleidingen te volgen, zoals UTAZ (Uitgebreide Techniek Afvalwaterzuivering) en de cursus N&P (Stikstof en Fosfaat verwijdering).

Je bent een echte ambassadeur binnen jouw vakgebied: een inhoudelijke vraagbaak voor collega's, die je weet te coachen en motiveren. Met jouw talent voor plannen en organiseren houd je overzicht en structuur in je werk. Daarnaast ben je mensgericht en heb je een sterke affiniteit met cijfermatig werken. Kortom, je bent een allround professional die graag het verschil maakt!

Wat jij meebrengt:

• Samenwerking: Je legt moeiteloos contact met collega’s en andere vakdisciplines.
• Communicatieve kracht: Je neemt verantwoordelijkheid en kijkt kritisch én positief naar uitdagingen.
• Probleemoplossend vermogen: Problemen zijn voor jou kansen om met slimme oplossingen te komen.
• Flexibiliteit: Je bent bereid consignatiediensten te draaien en helpt graag bij incidenten.
• Coaching skills: Je motiveert collega’s en geeft constructieve, inhoudelijke feedback.

• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Delen wel!
• Een screening en/ of assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Omdat we graag direct in gesprek gaan met interessante kandidaten hebben we geen sluitingsdatum in de vacature staan. We zullen de vacature sluiten wanneer we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Zorgen voor veilig, schoon en voldoende water, bijdragen aan klimaatverbetering en een zichtbare impact maken op de omgeving? Het kan bij HHNK. En dat kan op een manier waarbij jij het beste tot je recht komt. Met ongeveer 900 medewerkers zijn we een van de grootste werkgevers van Noord-Holland, en samen maken we impact op grote schaal. We werken daarbij nauw samen met andere instanties die met water te maken hebben – van Rijkswaterstaat, de provincie Noord-Holland en gemeenten tot bewoners, sportvissers en natuurbeschermers. We luisteren naar iedereen, maar het algemeen belang – de veiligheid – staat bij ons altijd voorop.

Jezelf voortdurend ontwikkelen in je talent en vakmanschap; ook dat kan bij HHNK! Bij HHNK luisteren we naar je behoeftes, wensen en ambities. Want we snappen dat een fijne balans tussen werk, leren en privéleven belangrijk is. En dat groei niet alleen over je carrière gaat, maar ook over jou als persoon.