Traineeship

Zes vooruitstrevende waterschappen in West-Nederland en het Hoogwaterbeschermingsprogramma bundelen hun krachten in het initiatief Waterschapstalent — een traineeship speciaal voor jonge professionals.  

Water raakt iedereen. Of je nu in een polder, dorp of stad woont, de uitdagingen zijn groot; de zeespiegel stijgt, regen en droogte wisselen elkaar vaker af en dorpen en steden groeien en ruimte wordt schaars. 

Bij de waterschappen werk je samen met enthousiaste collega’s, leer je van experts en draag je bij aan projecten die er écht toe doen. Zo ontdek je hoe jouw talenten in bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling het beste tot hun recht komen en maak je daadwerkelijk verschil in een maatschappelijke organisatie. 

Het Waterschapstalent is een samenwerking van: 

• Hoogheemraadschap van Delfland 
• Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard 
• Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier 
• Hoogheemraadschap van Rijnland 
• Waterschap Hollandse Delta 
• Waterschap Rivierenland 
• Hoogwaterbeschermingsprogramma 
   

Over het traineeship 

Klaar om het verschil te maken in de wereld van morgen? Stap in een tweejarig avontuur waarin je werkt aan maatschappelijke uitdagingen én jezelf ontwikkelt tot een toekomstig professional. 

• Twee unieke periodes van elk 12 maanden bij de verschillende waterschapsorganisaties – ontdek waar jouw talent het beste tot zijn recht komt. 
• Werken aan bedrijfsvoeringsthema’s zoals financiële planning en control, HR, ICT, informatiebeheer, procesoptimalisatie, facilitair, juridisch en organisatieontwikkeling. 
• Persoonlijke en professionele groei staan centraal: je krijgt volop ruimte voor verdieping, coaching en trainingen. 
• Bouw aan een netwerk van bevlogen collega's en mede-trainees die samen met jou werken aan een leefbare toekomst. 

Dit neem je mee 

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding bijvoorbeeld op het gebied van rechten, economie, informatiemanagement, bestuurskunde, bedrijfskunde, HRM of een vergelijkbare studierichting. 
• Een open blik, sterk in samenwerken en en omgevingsbewust denken en handelen. 
• Gedreven door organisatievraagstukken en maatschappelijke impact. 
• Analytisch, resultaatgericht en een echte teamspeler. 
• Minder dan twee jaar werkervaring na het afronden van je studie – je staat aan het begin van je carrière en bent klaar om te groeien. 
• Flexibiliteit in reizen en inzetbaarheid – je ziet kansen in verschillende regio's en projecten. 

Dit krijg je van ons 

Bij het Waterschapstalent krijg je meer dan alleen een baan. Je krijgt een vliegende start van je carrière, met uitstekende voorwaarden en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen: 

• Aantrekkelijk startsalaris van € 3.349,- bruto per maand (schaal 9, op basis van 32 uur). 
• Keuzebudget (IKB, 21%) van maar liefst € 703,- per maand – jij kiest hoe je dit inzet. 
• Thuiswerkbudget van € 1.000,- om je werkplek in te richten, een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding. 
• 128 uur aan wettelijke verlofuren en 6,4 bovenwettelijk. Meer verlof kan worden gekocht met IKB! 
• Persoonlijke groei staat centraal: je volgt een opleidingsprogramma met aandacht voor leiderschap, coaching, intervisie en kennisdeling. Gemiddeld 8 uur training per maand, in je eigen tijd. 
• Een spetterende start van je loopbaan: na het traineeship is de kans groot dat je doorgroeit naar een rol als adviseur bij één van de deelnemende organisaties. 
• Moderne werkfaciliteiten: je krijgt een smartphone, laptop en de flexibiliteit om je werktijden en werkplek in overleg zelf in te delen. 
• Een smartphone, een laptop en de mogelijkheid om in overleg zelf je werktijd in te delen en thuis te werken.  
• Een spetterende start van je carrière; aan het einde van dit traineeship is de kans groot dat jij aan de slag kan als volwaardig adviseur bij één van de deelnemende waterschap organisaties. 

Het kan bij HHNK  

Wil jij jouw talenten inzetten voor een veilig en duurzaam Nederland? Solliciteer vóór 15 december 2025. In de tweede week van januari 2026 hoor je of je wordt uitgenodigd voor de selectiedag op 21 januari 2026 bij het Hoogheemraadschap van Delfland in Delft. 

Om in aanmerking te kunnen komen voor het traineeship is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.  Beheersing van de Nederlandse taal is belangrijk om het traineeship goed te kunnen volgen.  

Heb je vragen over de procedure, mail dan naar recruitment@hhnk.nl of bel: 072-5828787