Toezichthouder Peilbeheer & Gemalen
Dit ga je doen
Als Toezichthouder Peilbeheer & Gemalen ben jij het eerste aanspreekpunt voor werkvoorbereiders, objectbeheerders en externe partijen. Jij zorgt dat onderhoud, reparaties en wijzigingen aan onze assets, zoals gemalen, inlaten, stuwen, metingen en procesautomatisering, soepel verlopen.
Je bewaakt de voortgang, veiligheid en kwaliteit van werkzaamheden en speelt alert in op onverwachte situaties. Met jouw scherpe blik draag je actief bij aan een veilige en goed georganiseerde werkomgeving.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Coördineren van werkzaamheden: je ziet erop toe dat alles volgens planning, afspraken en veiligheidsrichtlijnen gebeurt.
- Veiligheid op locatie: je borgt veilig werken, past de juiste maatregelen toe (zoals TRA’s en object-RI&E’s) en spreekt betrokkenen actief aan.
- Werkvergunningen beheren: je bewaakt, verlengt en sluit werkvergunningen af en controleert naleving van beheersmaatregelen.
- Kick-off & communicatie: je deelt locatiespecifieke informatie tijdens overleggen en onderhoudt contact met uitvoerders, omwonenden en leveranciers.
- Ondersteuning werkvoorbereiding: jij bent de ogen en oren van de werkvoorbereider en koppelt bevindingen vanaf de werkvloer terug.
- Technische beoordeling: je beoordeelt installaties volgens NEN2767 en levert input voor onderhoudsplannen.
- Begeleiden externen: je houdt toezicht op marktpartijen en contractanten en ziet toe op kwaliteits- en veiligheidsnormen.
- Installatiebeheer: je stelt installaties veilig (LOTOTO) en bedient ze indien nodig.
- Rapporteren: je legt de voortgang en bevindingen vast en levert input voor procesverbetering.
Dit neem jij mee
Je maakt het verschil door jouw:
- Samenwerkingskwaliteiten: je schakelt soepel met collega’s, marktpartijen en contractanten.
- Probleemoplossend vermogen: je ziet uitdagingen scherp en komt met creatieve oplossingen.
- Communicatieve vaardigheden: je weet mensen te motiveren en verbindt verschillende partijen.
- Ambassadeurschap: je deelt kennis en begeleidt (leerling)collega’s enthousiast.
- Stressbestendigheid en flexibiliteit: ook in onverwachte situaties houd jij het overzicht.
- Veiligheidsbewustzijn: veilig werken staat voor jou altijd voorop.
De afdeling Watersystemen van Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier zorgt voor voldoende en schoon oppervlaktewater. De afdeling is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het watersysteem, inclusief alle peil-regulerende objecten zoals gemalen en stuwen. Het peilbeheer en de (her)inrichting van het systeem om de waterkwaliteit en -kwantiteit te verbeteren en toekomstbestendig te maken zijn andere belangrijke taken. De afdeling bestaat uit de clusters Waterlopen, Kennis & Ontwikkeling en Peilbeheer & Gemalen. Voor dit laatste cluster zoeken we een Technisch medewerker beheerdesk, Peilbeheer & Gemalen.
- Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Delen wel!
- Een screening en/ of assessment kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.
- Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Sluitingsdatum: 03-11-2025.
DIT KRIJG JIJ VAN ONS
Het kan bij HHNK
Zorgen voor veilig, schoon en voldoende water, bijdragen aan klimaatverbetering en een zichtbare impact maken op de omgeving? Het kan bij HHNK. En dat kan op een manier waarbij jij het beste tot je recht komt. Met ongeveer 900 medewerkers zijn we een van de grootste werkgevers van Noord-Holland, en samen maken we impact op grote schaal. We werken daarbij nauw samen met andere instanties die met water te maken hebben – van Rijkswaterstaat, de provincie Noord-Holland en gemeenten tot bewoners, sportvissers en natuurbeschermers. We luisteren naar iedereen, maar het algemeen belang – de veiligheid – staat bij ons altijd voorop.
Ontwikkel jezelf
Jezelf voortdurend ontwikkelen in je talent en vakmanschap; ook dat kan bij HHNK! Bij HHNK luisteren we naar je behoeftes, wensen en ambities. Want we snappen dat een fijne balans tussen werk, leren en privéleven belangrijk is. En dat groei niet alleen over je carrière gaat, maar ook over jou als persoon.
1. Sollicitatie
Heb je je cv en motivatie verstuurd? Dan ontvang je van ons een bevestiging van je sollicitatie.
2. Selectie
Een week na de sluitingsdatum van de vacature laten we je weten of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek. Vinden we jou een interessante kandidaat? Dan nemen we direct contact met je op.
3. Gesprekken
Tijdens het kennismakingsgesprek krijg je de kans om ons beter te leren kennen, en wij jou natuurlijk ook. Daarnaast vertellen we je meer over de functie en HHNK als werkgever. Afhankelijk van de vacature waarop je hebt gesolliciteerd, vindt er daarna nog een tweede gesprek plaats.
4. Arbeidsvoorwaarden
Is er enthousiasme van beide kanten? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek waarin we de arbeidsvoorwaarden met je willen bespreken.
5. Contract tekenen
Als we samen tot passende arbeidsvoorwaarden zijn gekomen, is het tijd om je contract te tekenen.
6. Welkom
Gefeliciteerd met je nieuwe baan bij HHNK!